Qui que l’on soit, quelque métier que l’on exerce, définir ses objectifs est un exercice indispensable pour construire un avenir tel qu’on le souhaite que ce soit au niveau personnel ou professionnel.

La technique classique de définition d’objectif est le SMART (ou toute autre technique similaire)

C’est à dire :

- décrire l’objectif de manière Spécifique et Mesurable ;

- s’assurer qu’il soit Atteignable,

- Relevant (motivant)

- traçable dans le Temps (avec une date de réalisation).

Certains vont plus loin, détaillent le plan d’action le plus précis possible pour atteindre l’objectif et les ressources nécessaires.

Et malgré cela, bien souvent, 6 mois plus tard, force est de constater que rarement les choses ont bougé, ou pas spécialement dans le bon sens.

Pourquoi ?

Parce que la méthode SMART est très incomplète.

Elle fait partie d’un paradigme ancien portant l’accent sur le rationnel, le cerveau gauche.

Elle ne tient pas compte de l’importance du cerveau droit ni des nouvelles découvertes scientifiques sur la création de la réalité par le cerveau.

ANCIEN PARADIGME : Prenons un exemple d’un objectif décrit par la méthode SMART !

“ Le 25 janvier 2009, je fais un voyage en Inde du sud de 15 jours avec mon épouse.”

Il est spécifique (enfin presque, je sais que c’est l’Inde du sud et que je pars 15 jours avec mon épouse)

Il est mesurable…Oui !

Il est atteignable… Hmmm… ai-je l’argent pour…? Pas encore… Ça coûte cher…Vais-je arriver à avoir l’argent ?… Le mental commence à mettre ses oui mais…

Il est relevant…  J’aime la culture indienne… Mais il y a beaucoup de pauvreté… Vais-je supporter le choc culturel? La saleté des villes ?… Des peurs sont présentes…

Il est tracé dans le temps.

À cela, dans le meilleur des cas, il y a un plan d’action qui pourra être défini.

NOUVEAU PARADIGME : Définissons le même objectif par la création d’une VISION HOLOMORPHIQUE

définir les critères de l’objectif
créer un film multi sensoriel de l’objectif  atteint
découvrir l’émotion qui se cache derrière l’atteinte de l’objectif
créer un symbole de l’objectif

Critères de mon objectif = Comment je veux que le voyage se déroule ? Qu’est-ce que je veux vivre ? Quelles sont les choses importantes à être vécues pendant le voyage ?

Les vols aller et retour se passent agréablement bien dans les temps annoncés (oui, oui, c’est possible)
Nous visitons des hauts lieux de l’Inde

Nous faisons des rencontres interculturelles très enrichissantes

Nous apprécions la nourriture et restons en excellente santé tout au long du voyage

Nous faisons partie d’un groupe de 8 personnes maximum et l’ambiance est très bonne

Film multi sensoriel = Imaginer ce que je vais entendre, voir, sentir… par rapport aux critères que j’ai formulés

Extrait : “… Nous rencontrons un artisan musicien qui nous fait partager sa passion.  J’entends le son mélodieux de sa sytar. Il nous explique son art avec passion autour d’un bol de T’chai à l’odeur et au goût d’épices succulent…”

L’Émotion liée à la vision = lorsque vous faite votre film, décelez l’émotion positive et le ressenti que vous vivrez lorsque l’objectif se sera concrétisé

Je ressens une Joie profonde dans le cœur

Le symbole représentant la vision = le symbole permet (lorsqu’il a été correctement activé), par sa simple vue, de vous connecter à votre objectif et à sa vision holomorphique et de vous donner un élan d’enthousiasme par rapport à votre objectif

Je choisis comme symbole une fleur de lotus

Sentez-vous la différence entre les 2 paradigmes ?

La création de la vision holomorphique fait appel non seulement à l’émotionnel mais aussi à l’imagination créative et à une disposition mentale tout à fait particulière : Comment je veux que la réalité soit ?

La vision holomorphique pose les jalons pour que votre objectif se réalise comme vous le souhaitez…  Et bien au-delà !  Elle est la condition sine qua non pour activer correctement la loi d’attraction et créer la réalité que Vous souhaitez.