Tout changement dans l'organisation est source de stress et de tension. Le rire et l'humour sont des adjuvants utilisés inconsciemment et bien souvent à mauvais escient pour évacuer ce stress et ces tensions. Dynamisez votre changement d'entreprise en réinstaurant une dynamique positive grâce à des outils de sensibilisation et d'accompagnement dans le Rire avec l'Autre, la découverte des ressources communes...
Objectifs :
Le conseil / formation "dynamiser le changement par le rire" peu avoir plusieurs objectifs en fonction de votre contexte :
- un rééquilibrage des lieux de pouvoir en jeu dans votre dynamique de changement
- le développement de l'enthousiasme face au changement
- créer une cohésion des équipes dans le changement
- ...
Contenu :
Sur base d'un audit "rire et changement", nous déterminons et mettons en oeuvre un programme de dynamisation du changement adapté à votre contexte. Ce programme est articulé autour d'un ou de plusieurs outils de sensibilisation au changement et au "Rire" :
- Information sur les bienfaits et dérives du rire dans le changement
- Identification des éléments stressants liés au changement et leur impact émotionnel
- Ateliers rire interéquipes
- Création d'Ambassadeurs du Rire & Changement dans l'entreprise
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Public :
Toute organisation processus de changement.
Les +
Instaure une dynamique positive par rapport au changement - recrée des liens positifs entre services et fonctions
Tarifs & Informations :
Devis après analyse de la demande et des besoins.
Grégory Wispelaere : 0497/706248 –
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