Dans un contexte économique de plus en plus "concurrentiel", c'est l'attitude de chacun et des équipes face à la nouveauté, au challenge, qui fait la différence. Dès lors, développer une culture de l'enthousiasme empreinte d'une confiance sereine devient un enjeu socio économique stratégique pour toute organisation qui souhaite se posititionner en tête du peloton.
Objectifs :
Les objectifs du déploiement d'une culture de l'enthousiasme peuvent être multiples. Les résultats que l'on peut en attendre sont de plusieurs natures :
- sociale et fonctionnelle : amélioration de l'ambiance de travail, diminution de l'absentéisme
- personnelle : augmentation de la créativité, de la motivation, de la confiance en soi
- économique : amélioration de la performance
Contenu :
Sur base d'une analyse culturelle, nous définissons avec vous les méthodes et outils pour le déployement d'une culture de l'enthousiasme.
- Information sur l'impact du Rire sur l'individu et sur l'organisation
- Teambuilding Par le Rire
- Ateliers "Valeurs et Rire sans raison"
- Création d'Incentive & Rire
- ...
Public :
Toute organisation désirant mettre en place une nouvelle culture basée sur l'enthousiasme et la coopération de l'ensemble de ses collaborateurs(trices).
Les +
Renforcement des valeurs de l'entreprise - amélioration du climat social.
Tarifs & Informations :
Devis après analyse de la demande et des besoins.
Grégory Wispelaere : 0497/706248 –
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